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ケース2-2

フリーランス疲れ→『会社員に戻るなら今』派

独立経験を活かして、高いポジションで復帰する

読者の悩み

5年フリーランスで営業・経営・技術を一人でやってきた。でも40代で『また会社員』はプライド傷つく…

このケースに当てはまる人

  • フリーランスから会社員への転身希望者
  • 経営経験を企業に活かしたいエンジニア
  • ハイレイヤーポジションでの復帰を求める人

あなたがどのような観点で仕事を見つけるべきか

あなたは『フリーランスで得た経営・営業・技術経験』を企業内でどう活かすかを企業選びの軸にしてください。単なる『帰社』ではなく『昇進帰社』を狙うくらいの気持ちで臨みましょう。エージェントには『フリーランス経営経験を評価する企業』を探してもらい、ポジション、給与、株式報酬などを総合的に提案させることが大切です。給与&ポジションは現状維持以上、そして意思決定への関与は絶対に譲れません。エージェントには『プライドを傷つけない帰社』という心情を正直に伝えて、ハイレイヤー案件を中心に紹介してもらってください。複数のエージェント、特にコンサルタント型を活用するのが有効です。

エージェント選定軸

起業経験・フリーランス経験を理解し、ハイレイヤーポジション(部長級・専門職)へのキャリアチェンジに強いエージェント

迷ったらこれ!大手エージェント3選

ニッチなエージェントを試す前に、まずは信頼度の高い大手から始めましょう。

リクルートエージェント

大手

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DODA(デューダ)

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