ケース5-1

『既卒・フリーター』→初めての正社員は年収400万円以上で

新卒を逃しても、正社員キャリアの構築は十分可能

読者の悩み

「既卒でフリーターをしていたが、25歳で正社員になりたい。でも『既卒』って書類で落ちない？年収は低すぎない？」

このケースに当てはまる人

✓既卒・フリーターから正社員を目指す20代
✓経歴に不安を感じている人
✓適切な初期年収でスタートしたい人

あなたがどのような観点で仕事を見つけるべきか

あなたは『既卒・フリーター』という経歴よりも『今からの成長性』を企業に示してください。適性と学習意欲を全面に出すことが大切です。初職の年収は400万円以上を目指しましょう。以下だと後のキャリアに響きます。既卒・フリーター専門のエージェント（DYMなど）に登録して『適性診断』から始め、複数エージェントを併用して選択肢を増やすといいですよ。初職の年収は400万円以上、研修体制が充実していること、新卒扱いではなく『一般採用』であることは譲れません。面接では『既卒の理由』を前向きに説明し、3年フリーターで得た経験（対人スキル、生活マネジメント、業務理解など）を強調してください。複数の企業面談で『どの環境なら自分が成長できるか』を見極めましょう。